Amsterdam - Thijs Kracht est Planning & Coordination Manager du “Toekomst”, le centre de formation renommé qui a vu éclore entre autres Cruijff, Bergkamp et Kluivert.
Comment se faisait l’échange d’informations et le reporting sportif avant l’utilisation de PSD?
Pendant des années, les entraîneurs et autres membres du staff ont travaillé avec différents outils administratifs comme Excel, Microsoft Teams et autres documents partagés tels que DropBox ou Google Drive.
Quelle importance accordez-vous au facteur de digitalisation?
D’un point de vue support (Administration, Relations Humaines, Marketing, Finances, …), ce facteur est indispensable. D’un point de vue footballistique, la digitalisation nous prodigue des nouvelles informations mais ce n’est pas une fin en soi.
Votre club est perpétuellement à la recherche de nouveaux talents. Comment PSD soutient-il cette démarche?
ProSoccerData soutient notre formation en indiquant les joueurs les plus talentueux. De manière interne, nous utilisons l’outil pour suivre la progression et les prestations des joueurs. Nos recruteurs créent également des équipes fictives afin de comparer les talents que nous avons et ceux qui entrent en ligne de compte pour intégrer notre centre de formation.
Dans quelle mesure PSD aide-t-il le club à prendre des décisions sportives?
Pour le recrutement de nouveaux joueurs, la plateforme remplit un rôle essentiel tandis que pour nos propres joueurs, les décisions sportives sont prises sur un plan plus large.
Quelle fonctionnalité de PSD utilisez-vous le plus fréquemment?
Je travaille principalement avec les modules Planning et Administration. Vient ensuite l’application de Narrowcasting, fortement utilisée pour communiquer des informations essentielles à l’organisation du quotidien au sein de notre académie “De Toekomst”.
AFC Ajax
Thijs Kracht
PSD nous aide à détecter les plus grands talents au sein de notre centre de formation