Führen Sie für jeden Spieler eine Krankenakte, registrieren Sie den Zeitraum der Inaktivität, aktualisieren Sie den Zeitplan des Spielers und planen Sie Folgekonsultationen.
Registrieren Sie den Leistungstest eines Spielers und vergleichen Sie ihn mit anderen Teamkollegen oder Spielern aus anderen Altersklassen. Bestimmen Sie das physische Niveau eines Spielers, indem Sie die Ergebnisse mit bisherigen Leistungsergebnissen anderer Spieler vergleichen.
Weisen Sie Ihrem Scouting-Team Aufgaben zu und erstellen Sie individuelle Scouting-Bewertungsformulare. Im Laufe der Zeit werden Sie eine Scouting-Datenbank aufbauen, die es Ihnen ermöglicht, sich mit anderen Spielern zu vergleichen.
Laden Sie analysierte Videos hoch und verknüpfen Sie Highlights mit Spielerprofilen. Teilen Sie Clips mit Spielern oder anderen Mitarbeitern zu Bildungszwecken.
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